ההמלצה היא גם לנסות למצוא תפקיד שיביא לידי ביטוי את התמות שלי בצורה הטובה ביותר - בתפקיד כזה קל יהיה לי להתבלט ולהצליח, וארגיש בו במיטבי.
והרי הן לפניכם, חמשת ה"תמות" הדומיננטיות שלי (סיכום קצר מתוך הספר "עכשיו - גלה את חוזקותיך"):
קלט
אתה סקרן. אתה אוסף דברים. ניחנת במוח שמתעניין בדברים רבים. העולם מרגש אותך בדיוק בגלל הגיוון והמורכבות האינסופיים שלו.
אחריות
תימת האחריות שלך מאלצת אותך לקבל על עצמך בעלות פסיכולוגית על מה שאתה אומר שתעשה. מהרגע שקיבלת על עצמך התחייבות כלשהי, גדולה או קטנה, אתה חש מחויבות רגשית להוציא אותה אל הפועל באופן מלא. שמך הטוב תלוי בכך.
התייחסות
תימת ההתייחסות מקרבת אותך אל אנשים שאתה כבר מכיר. מרגע שנוצר הקשר הראשוני, אתה בכוונה מעודד את העמקת היחסים. אתה רוצה שחבריך יכירו אותך היטב. אתה רוצה להכיר אותם היטב. אתה רוצה להבין את תחושותיהם, את מטרותיהם, את חששותיהם ואת חלומותיהם. ואתה רוצה שהם יבינו את אלו שלך.
כריזמה
אתה פשוט אוהב את האתגר הכרוך בלפגוש אנשים חדשים ולגרום להם לחבב אותך. רק לעיתים רחוקות אתה חש מאוים על ידי אנשים זרים. להפך, המפגש עם אנשים זרים ממריץ אותך. אתה נמשך אליהם. בעולמך - אין אנשים זרים. יש רק ידידים שטרם הכרת. והם רבים מספור.
התמקדות
"לאן פניי מועדות?" אתה שואל את עצמך. אתה שואל את השאלה הזו מדי יום, שכן כמי שמונחה על ידי תימת ההתמקדות, אתה זקוק ליעד ברור. אתה מציב מטרות. לאחר הצבתן, מטרות אלה משמשות לך כמצפן, והן מסייעות לך לקבוע את סדרי העדיפויות ולבצע את תיקוני המסלול הנחוצים בכדי לשוב אל הנתיב.
מעניין מאד, נכון?
אני חושבת שהדבר הכי בולט מניתוח ה"תמות" שלי הוא, שללא ספק אני צריכה לעבוד בתפקיד הכרוך בעבודה עם אנשים. יש לי גם תמה של "כריזמה" וגם "התייחסות" – שתיהן התמות העיקריות המאפיינות יכולת לחיבור עם אנשים אחרים.
בתפקיד הנוכחי שלי, התמות האלה שלי "מתבזבזות", וזה לדעתי אחד הדברים העיקריים שגורמים לי להרגיש חוסר מיצוי וחוסר סיפוק.
בטעינה...
